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招賢納士

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2019招聘簡章

來源:發布日期 2019-01-21 13:50:50瀏覽:

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一、機械工程師5人
崗位職責:
1、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件;
2、有機床NC語言編程,電腦數控CNC編程經驗(程序員需具備);
2、根據需求方要求確定機械結構設計方案;
3、機械結構部件的設計及工藝編制;
4、參與設備機械裝配、調試等工作;
5、對設備存在的缺陷及時進行技術修改;
6、對設備機械部分進行持續改善。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械設計及制造、機電等相關專業;
2、具有3年以上工作經驗。
薪資待遇:面議
、電氣硬件工程師3人
崗位職責:
1、熟練使用各種常見PLC、工控機、組態軟件;
2、參與研發試制,參與研發試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、男,電子、電氣等相關專業。
2、具有3年以上電氣自動化系統設計工作經驗,精通自動化控制系統。
3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習,動手能力強。
薪資待遇:面議
、電氣軟件工程師3人
崗位職責:
1、熟練使用軟件進行電路原理圖和PCB設計,具有扎實的數字電路和模擬電路基礎;
2、有單片機項目開發經驗,精通C語言編程,熟悉常見編程平臺;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,電子技術、電氣自動化、通信、計算機等相關專業;
2、具備良好的語言表達能力和較強的文檔編寫能力;
3、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的溝通協調能力。
薪資待遇:面議
四、軸承設計工程師2人
崗位職責:
1、有軸承或軍工行業工作經驗;
2、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件。
3、做好產品的設計、加工工藝以及新產品的研發工作。
任職要求:
1. 大專以上機械相關學歷;
2.5年以上管理經驗 ;
3.熟練掌握office、AutoCAD等相關計算機軟件,了解國內外軸承行業標準及其要求,較強的團隊組織與協調能力,熟悉TS16949質量體系;
4.工作嚴謹、踏實勤奮、語言表達能力強、團隊合作能力較好、溝通能力強、反應能力較好。
薪資待遇:面議
五、軸承售后工程師2人
崗位職責:
1、有軸承或鋼廠行業工作經驗;
2、熟悉軸承精軋機裝配流程。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械設計、軸承設計等相關專業; 
2、善于溝通,有良好的團隊意識。
薪資待遇:面議
六、中心試驗測試技術人員
崗位職責:
1、日常中心實驗室的測試工作
 
任職要求:
1、男性,機電本科及以上學歷,兩年以上實際操作經驗
2、熟悉各種傳感器和測試儀器使用規范,具有較強的動手能力
 
、銷售工程師10人
 崗位職責:
 1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,提高產品市場覆蓋率;
 3、負責開發新客戶以及管理維護客戶關系;
 4、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;
 5、負責招投標工作,公司訂單的對接、客戶合同的相關事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,1年以上工業品或大客戶銷售經驗,
年齡28-40歲;
2、熱愛銷售工作,適應長期出差,有挑戰精神;
3、有良好的客戶溝通能力和業務處理能力,具有良好的團隊合作精神;
4、有意愿在機械行業長期發展,能夠承受較大的工作壓力;
注:有過污水處理廠工作經驗和環保行業經驗者優先考慮。
薪資待遇:5000+績效+五險
八、車間操作工10人
崗位職責:
1、對車床、磨床、加工中心等機械設備有一定了解;
2、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,接受應屆畢業生,機電,數控等相關專業;
2、忠實肯干,善于溝通。
薪資待遇:3000-6000元
九、五軸加工中心操作工2人
崗位職責:
1、負責公司五軸加工設備工作
2、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷,數控技術相關專業
2、3-5年五軸操作經驗
2、會獨立編程
薪資待遇:面議
十、電機裝配工2人
崗位職責:
1、負責電機組裝裝配
2、領導交辦的其他事務
任職要求:
1、機械行業或相關專業,有裝配工作經驗或機械維修工作經驗
2、工作踏實肯干。
薪資待遇:3000-6000元
十一、項目專員2人
崗位職責:
1、項目報告書的編寫、申報
2、項目跟蹤及階段材料遞報
3、項目驗收工作
4、涉及項目的外務工作
任職要求
1、本科以上學歷,中文、行政、企業管理專業
2、性格外向,素質較高,溝通能力強
3、具有熟練的駕駛技術
4、適應短期出差,寫作能力強
薪資待遇:面議
十二、采購經理2人
崗位職責:
1、負責公司零采采購
2、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程
任職要求:
1、熟悉采購流程,有良好的溝通能力,談判能力和成本意識
2、工資細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神
3、有良好的職業道德素養,能承受一定工作壓力
薪資待遇:3500-4000元
十三、人力資源總監
崗位職責:
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
任職要求:
1. 有300人以上大型公司人力資源管理經驗
2. 本科以上學歷
薪資待遇:面議
十四、質檢員
機械專業,大專以上學歷,熟悉通用量具使用,責任心強,工作認真仔細,上進心強,在檢驗崗位工作過者優先考慮
 
十五、財務部出納、會計
會計或財務管理專業,本科以上學歷,1年以上財務工作經驗優先,敬崗愛業,有團隊精神,以公司利益為重
 
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聯系方式
聯系人:靳女士 王女士
聯系電話: 0311-87372050     0311-87372373
1. 
首先,學歷要求:大專
2. 之前有過何種經驗,磨床車床加工中心機械方向的,可以到公司面試,早上八點到下午五點,都能面試,周日休息。
3、

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